[ HFL MEDIA ] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN 2D ARTIST

1.Thông tin về vị trí cần tuyển dụng

Chức danh công việc: Nhân viên 2D artist

Tiếng Anh: 2D artist Staff

Nơi làm việc: Văn phòng tầng 2, Tòa SDU, 163 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội

Thời gian làm việc: 8h – 12h và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ chủ nhật và hai thứ 7/tháng).

Quy mô công ty: 250 nhân sự

Email ứng tuyển:         tuyendung@hflmedia.net - Tel: 0889.051216

Số lượng cần tuyển: 3 người

2.Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí

Vẽ concept nhân vật, bối cảnh;

Minh họa cho sản phẩm 2D Animation chủ đề hoạt hình.

Video tham khảo về chủ đề công việc: 

https://www.youtube.com/channel/UCeiroyQn7kpLuywRkeynwxw

3.Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm

4.Yêu cầu công việc

Không yêu cầu kinh nghiệm; Sẽ được đào tạo trước khi bước vào làm việc chính thức;

Đam mê xem hoạt hình, đọc truyện tranh, đặc biệt là các sản phẩm dành cho trẻ em;

Sẵn sàng học hỏi và thử nghiệm, biết tiếp thu những ý kiến trái chiều.;.

5.Các yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế đồ họa PTS, AI và bảng vẽ ( sử dụng phần mềm moho là một lợi thế);

Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc;

Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề.

Vẽ tay, vẽ máy cơ bản, cảm nhận về màu sắc và hình khối tốt là một lợi thế;

6.Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;

Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực;

Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;

Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;

Cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức bảo mật;

Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;

Cầu thị, ham học hỏi;

Thẩm mỹ, sáng tạo 

Sáng tạo, chăm chỉ, có tinh thần xây dựng

7.Mô tả tổng quát về thu nhập và quyền lợi của vị trí

Thu nhập cố định hàng tháng: 8.000.000 đến 15.000.000/tháng

Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty 

Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng

Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)

Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.

Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:

Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc; 

Thưởng sinh nhật Công ty; 

Các khoản thưởng Lễ, Tết 

Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty

Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.

Các quyền lợi bổ sung khác:

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;

Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;

Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;

Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;

Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.